YOUR TOP FIVE BUSINESS DESTINATIONS: JOBS IN HALLBERGMOOS | SEPTEMBER 2021

Die Gemeinde Hallbergmoos ist nicht nur für Unternehmen verschiedenster Branchen ein wirtschaftlich interessanter Standort, sondern auch für Arbeitnehmer eine Möglichkeit im Beruf so richtig durchzustarten und neue Karriereziele zu erreichen. Regelmäßig stellen wir die interessantesten Angebote auf dem Blog vor. Your Business Destination Hallbergmoos ist damit Ihre Startrampe für den beruflichen Erfolg und hilft Ihnen auch in Zukunft karrieretechnisch abzuheben.

Personalberater (m/w/d) bei der braines Executive Search GmbH

Seit 1990 ist die braunes Executive Search GmbH erfolgreich in der Besetzung von hochwertigen Fach‐ und Führungspositionen im Technologiebereich. Langjährige Branchenerfahrung und ein internationales Netzwerk sichern das nötige Vertrauen der Kunden. Mit einer neuen Corporate Identity und neuen Kolleginnen und Kollegen sollen frische Akzente gesetzt und Wachstumspotenziale genutzt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Unternehmen daher einen Personalberater (m/w/d). Zu den Aufgaben gehören unter anderem die proaktive Rekrutierung von Fach‐ und Führungskräften im Digital Business über Social Media‐Kanäle und Direktansprache, das Bewerbermanagement (Identifizierung und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten sowie Durchführung von telefonischen und persönlichen Auswahlgesprächen), die Betreuung der Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Einstellung sowie die kompetente Beratung von Kundenansprechpartnern. Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium (fachunabhängig), erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaldienstleistung, ein souveränes und dynamisches Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, Organisationsgeschick, einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Darüber hinaus wäre Technologie-Affinität hilfreich, ist aber kein Muss.

Gärtner (m/w/d) bei der Gemeinde Hallbergmoos

Die Gemeinde Hallbergmoos (ca. 11.500 Einwohner) wächst stetig und sucht deshalb zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Gärtner (m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte:

  • Unterhaltung und Pflege der gemeindlichen Rasen-, Gehölz- und Beetflächen
  • Gehölz- und Baumschnitt
  • Pflanzarbeiten
  • Straßenreinigung und Reinigung öffentlicher Plätze und Anlagen
  • flexible Mitarbeit bei allen sonstigen Aufgaben
  • Winterdienst mit Rufbereitschaft

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder in einem handwerklichen Beruf mit einschlägiger Berufserfahrung im Gartenbau
  • Befähigung zum Bedienen und Führen aller für die Tätigkeit im Gartenbau erforderlichen Maschinen, Geräte und Werkzeuge
  • sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten, gute Deutschkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit im Rahmen des Winterdienstes
  • Führerschein der Klasse B; BE wäre wünschenswert
  • Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins der Klasse CE (Kostenübernahme durch die Gemeinde)
  • uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten:

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Jahresarbeitszeitkonto, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich
  • eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD zzgl. tariflicher Zuschläge
  • Zahlung einer Großraumzulage München in Höhe von 270, — Euro monatlich
  • Leistungsentgelt
  • attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Gewährung eines mtl. steuerfreien Sachbezugs in Form von Hallbergschecks
  • großzügige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Wantscher unter Tel. 0811-3700. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 27.09.2021 an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos, Rathausplatz 1, 85399 Hallbergmoos, gerne auch per E-Mail als pdf in einer Datei zusammengefasst und nicht über 10 MB an bewerbung@hallbergmoos.de.

Head of Management Systems (m/w/d) at Kongsberg Automotive GmbH

Kongsberg Automotive provides world-class products to the global vehicle industry. Their products enhance the driving experience, making it safer, more comfortable and sustainable. With revenues of approx. EUR 1.1 billion and approximately 11.500 employees in 19 countries, Kongsberg Automotive is truly a global supplier. The company is headquartered in Zürich, Switzerland and has more than 25 production facilities worldwide. The product portfolio includes seat comfort systems, driver and motion control systems, fluid assemblies, and industrial driver interface products developed for global vehicle manufacturers.

The successful candidate of this position is responsible to develop, maintain, and execute the long-term profitable revenue growth plans for the P&C Driveline business unit with global OEMs and Tier 1 in the DACH area. The main task is to increase the regional footprint of Kongsberg Automotive in the German Automotive passenger car market. This includes to take over existing accounts and, above all, the acquisition of new customers. To excel in this role, the desired person should be an active listener, have a compelling sales personality, and a hunger to chase and close new business from cold calls and inbound warm leads as well as establishing solid business relationship with key decision makers in the Automotive industry. This also includes effective marketing and selling of products, as well as the overall business relationship management of the KA EU and Automotive network.

Your competence profile:

  • Relevant Automotive experience in a commercial role interfacing with major global passenger car OEMs
  • Business development and successful business relation management experience in the DACH area
  • In depth knowledge and experience of dealing with major German Automotive OEMs and/or Tier 1 customers
  • Ability to open doors and establish a business relationship with new customers
  • Ability to manage and influence cross functional customer teams
  • Entrepreneurial, results-oriented professional who has demonstrated success in building business where product development and marketing provide unique growth opportunities in the marketplace
  • Significant experience in providing business commercial strategy direction in a highly competitive environment
  • Exceptional interpersonal communication skills (verbal, written, presentation)
  • Superb negotiator
  • Structured thinker and problem solver
  • Fluent in German and English
  • Strong communication skills in German and IT fluency
  • Ability to manage complex projects and multi-task
  • Excellent organizational skills
  • Ability to flourish with minimal guidance, be proactive, and handle uncertainty

Haustechniker (STARS)* in Voll- oder Teilzeit bei der tristar GmbH für das Hotel Hampton by Hilton Munich Airport South

Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie AccorHotels. Die tristar Gmbh managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Eigenständiges Erkennen von Mängeln sowie die Durchführung aller anfallenden Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Haus und den Außenanlagen
  • Technische Überwachung, aktive Überprüfung und Instandhaltung der technischen Anlagen und somit die Sicherstellung des störungsfreien Betriebs
  • Überwachen und Einhalten der Wartungsintervalle
  • Koordination und Kontrolle des im Auftrag von Fremdfirmen im Haus eingesetzten Personals
  • Koordination aller handwerklichen Arbeiten im Haus mit anderen Abteilungen
  • Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen der Sicherheit, des Arbeitsschutzes, Brandschutzes und Bedienung technischer Anlagen
  • Pflege der Außenanlagen und Winterdienst

Das Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder in einem anderen technischen Beruf (Elektrofachkraft)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position, vorzugsweise in der Hotellerie
  • Gutes Grundverständnis für technische und bauliche Herausforderungen
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung hinsichtlich der Instandhaltung von Gebäuden
  • Sehr gutes technisches Verständnis und Knowhow
  • Eine selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Sie sind eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die sich durch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit auszeichnet
  • Ein sauberes und gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches und offenes Auftreten als auch der Spaß am Umgang mit internationalen Gästen

* Gesucht werden triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.

Speditionskaufmann als Sachbearbeiter (m/w/d) Seefracht Import – Oceanfreight Import bei der SENATOR INTERNATIONAL Spedition GmbH

SENATOR INTERNATIONAL ist einer der profiliertesten Spezialisten für individuelle Logistiklösungen mit Hauptsitz in Hamburg. Mehr als 1.700 Mitarbeiter vertreten das Unternehmen weltweit an 67 Standorten in 20 Ländern. SENATOR INTERNATIONAL steht für absolute Zuverlässigkeit, höchste Qualität und das 100%ige Engagement, auch Unmögliches möglich zu machen. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt in der Luft- und Seefracht, sowie auf Logistik, Verpackung und Zollservice.

Ihre Aufgaben:

  • Abwicklung der Seefracht-Importsendungen
  • Nachlauforganisation
  • Importzollabfertigung aller Art
  • Abstimmung mit Reedereien, Transportunternehmern und Kunden
  • Ratenverhandlungen mit Reedereien und Transportunternehmern
  • Disposition und Buchung von Frachtraum
  • Bearbeitung von Abrufen und Anfragen von Auslandsorganisationen
  • Erstellung der notwendigen Dokumentation
  • Sendungsverfolgung
  • Bearbeitung von eingehenden Reklamationen
  • Bearbeitung von Eingangsrechnungen
  • Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistungspartnern und Auslandsorganisationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d) oder ähnlich
  • Berufserfahrung im Bereich Import Seefracht
  • Dienstleistungsorientierter Umgang mit Kunden
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten verbunden mit sehr gutem Zahlenverständnis
  • Kosten-, team- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Praxiserprobte MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel
  • Konversationssichere Englischkenntnisse

Kommentar verfassen

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.

%d Bloggern gefällt das: