Die Gemeinde Hallbergmoos ist nicht nur für Unternehmen verschiedenster Branchen ein wirtschaftlich interessanter Standort, sondern auch für Arbeitnehmer. Mit über 265 angesiedelten Unternehmen und über 1.500 Betrieben bietet Hallbergmoos die ideale Möglichkeit im Beruf richtig durchzustarten und neue Karriereziele zu erreichen. Regelmäßig stellen wir Ihnen die Jobs in Hallbergmoos auf dem Blog vor. Destination Hallbergmoos ist damit Ihre Startrampe für den beruflichen Erfolg. Nachfolgend finden Sie die Stellenangebote in Hallbergmoos März 2026.

Senior Construction Manager (m/f/d) / Projektsteuerung und Bauleitung bei ZETA GmbH

Deine Aufgaben:

o Du übernimmst das Construction Management von Projekten mit Schwerpunkt TGA. Als zentrale Anlaufstelle für unsere Kunden verantwortest du technische, terminliche und kommerzielle Belange – von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Dabei behältst du stets das große Ganze im Blick und richtest dein Handeln an der übergeordneten Projektstrategie aus.
o Technische Projektverantwortung im Bereich Gebäudetechnik Du steuerst alle relevanten Aspekte der HKLS (Heizung, Klima/Kälte, Lüftung, Sanitär) sowie Schwarzmedien und technische Gase. Du koordinierst die Umsetzung gemäß Projektziele und Qualitätsstandards.
o Verantwortung für Projekte unterschiedlicher Größenordnungen Du denkst unternehmerisch, handelst strukturiert und übernimmst Verantwortung – von Service- und Instandsetzungsaufträgen bis hin zu komplexen Bauprojekten. Du verantwortest den kaufmännischen und technischen Gesamterfolg der Projekte.
o Zentrale Kundenkommunikation Du bist das Gesicht des Projekts und pflegst eine transparente, lösungsorientierte Kommunikation mit unseren Kunden – von der ersten Anfrage über die Angebotserstellung bis zur Übergabe inkl. der Durchführung sowie der Prüfung von Bestellungen.
o Führung & Motivation im Projektteam Du koordinierst Planer, Subunternehmer und dein eigenes Team, moderierst Schnittstellen und inspirierst mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung.
o Umgang mit Änderungen und Risiken Du reagierst flexibel, findest pragmatische Lösungen und bleibst auch in schwierigen Situationen souverän.
o Kollaboration mit Projekt-Stakeholdern Du arbeitest eng mit dem Gesamtprojektleiter sowie Teilprojektleitern anderer Fachbereiche zusammen. Gemeinsam sorgt ihr für eine reibungslose Schnittstellenkoordination und einen ganzheitlichen Projekterfolg.

Dein Profil:

o Du bringst die nötige technische Kompetenz und das richtige Maß an Leadership mit, um Projekte nicht nur erfolgreich zum Ziel zu führen, sondern sie aktiv mitzugestalten.
o Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
o Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, kombiniert mit technischem Background aus den Bereichen Gebäudetechnik, HKLS oder TGA-Planung und idealerweise Erfahrung im Pharma-Anlagenbau.
o Du steuerst dein Projektteam fachlich souverän, förderst Zusammenarbeit und trittst als lösungsorientierter Teamplayer mit klarer Kommunikation auf
o Du bringst ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein mit und handelst stets lösungsorientiert
o Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung zeichnen dich ebenso aus wie gute Umgangsformen
o Gute Deutsch und Englischkenntnisse, schriftlich wie mündlich
o Reisebereitschaft – du bist da, wo deine Projekte dich brauchen
o Versiert im Umgang mit MS-Office und MS-Project

Wir bieten:

• Du-Kultur
• Events für Mitarbeitende
• Platz für Kreativität und Ideen
• Internationales Arbeitsumfeld
• Zukunftsorientierte Branche
• Unsere ZETA-Werte

Kontakt:

Unter dem Motto „Let´s Engineer Your Career Together“ freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung im Bewerberportal!

Um deine Bewerbung kümmert sich Christine Sigmund.

Sachverständige*r Funktionale Sicherheit (w/m/d) bei TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten:

• Als Sachverständiger (w/m/d) führen Sie Analysen und Bewertungen von Sicherheitskonzepten durch.
• Dabei bewerten Sie auch die Zuverlässigkeit von Komponenten sowie Anwendungen auf Grundlage der jeweiligen Hardware und / oder Software.
• Zudem beurteilen Sie die angewendeten Maßnahmen zur Qualitätssicherung sowie Fehlervermeidung und führen Funktions-, Fehlereffektanalysen sowie Fehlereinbautests durch.
• Die zu untersuchenden Sicherheitskomponenten / Systeme / Anlagen sind im Bereich Prozess- und Maschinenindustrie.
• Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kundinnen und sind je nach Expertise sowie persönlichem Interesse als Auditorin, Assessorin und / oder Trainer*in (w/m/d) tätig.

Erfahrung & weitere Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren ingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Funktionalen Sicherheit
• Fundierte Kenntnisse der IEC 61508, ISO 13849, IEC 62061 und IEC 60730
• Souveränes Auftreten und offener Umgang mit unseren internationalen Kundinnen und Kolleginnen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf darfst du dich freuen:

• Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto
• Flexible Arbeitszeiten
• 38,5-Stunde-Woche
• Weiterbildungsangebote
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien
• Vergünstigungen
• Paten- und Mentoring-Programm

Kontakt:

Désirée Vanschoenwinkel
jobs@de.tuv.com

Kinderpfleger (m/w/d) oder Betreuungskraft (m/w/d) für die Mittagsbetreuung bei der Gemeinde Hallbergmoos

Die Wochenarbeitszeit beträgt 15 – 20 Stunden.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Grundschulkindern nach Schulschluss bis 16 Uhr
• Gemeinsames Mittagessen
• Freizeitgestaltung und Durchführung pädagogischer Angebote
• Unterstützung bei den Hausaufgaben
• Ferienbetreuung

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d) oder praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kindern (z.B. im schulischen, sportlichen oder freizeitpädagogischen Bereich)
• Empathie und Freude am Umgang mit Kindern
• Eigenständiges Arbeiten innerhalb des Teams
• Flexibilität bei der Arbeitseinteilung
• Bereitschaft zum Einsatz in der Ferienbetreuung
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 15 – 20 Wochenstunden
• Großzügige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Vergütung nach Entgeltgruppe S3 TVöD Bereich SuE
• Zahlung einer Großraumzulage München
• Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsentgelt (nach TVöD)
• Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (TVöD)
• Gewährung eines mtl. steuerfreien Sachbezugs in Form der Hallbergcard im Wert von 50 € oder Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Kontakt:

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Kaynar, Leitung der Mittagsbetreuung, unter Tel. 0811 54186236.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 27.03.2026 über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos.
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.

(Junior) System Administrator (a) – Season 2026 bei SURFTOWN GmbH

Befristet, Teilzeit · Hallbergmoos

Du hast bereits 1–3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich gesammelt und willst deine Skills in einem dynamischen, praxisnahen Umfeld weiter ausbauen? Dann komm zu uns! In unserem Team bei SURFTOWN bist du für die IT-Infrastruktur im Surfpark mit verantwortlich und treibst eigenständig Projekte voran – von First-Level-Support bis hin zu Optimierungen unserer Systeme.

Deine To Do’s:

• Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten (z. B. Active Directory / Azure AD, M365)
• Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern und IT-Infrastruktur
• Mitwirken bei der Betreuung unserer Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WLAN, VPN)
• Mitwirken bei der Implementierung neuer IT-Projekte
• Unterstützung bei Cloud-Themen (Azure VMs, IT-Sec)
• Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen und Anleitungen
• Unterstützung im IT-Support im Office und Onsite (First- & Second Level)

Was Du mitbringen solltest:

• Eingeschriebener Student (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.)
• Gutes technisches Verständnis für IT-Office-Umgebungen, Infrastruktur und Netzwerke
• Sicherer Umgang mit Mac/Windows-Betriebssystemen und Office 365
• Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke

Nice to Have:

• Erste Erfahrungen mit Azure AD, M365 (Intune, Entra, Sharepoint etc.)
• Erste Berührungen mit Compliance Management
• Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
• Interesse an Cloud-Technologien und IT-Security
• Erfahrung mit IT-Systemen oder Fernwartungstools (Notion, Rustdesk, Unifi, Pixilab)
• Erste Berührungspunkte mit PowerShell oder anderen Skriptsprachen

Das macht Deinen Sommer bei Surftown besonders:

Bei uns bist du Teil eines einzigartigen Unternehmens, das die perfekte Kombination aus Leidenschaft für den Surfsport und innovativem Arbeiten bietet. Wir leben echte Surf-Vibes, schätzen Teamarbeit und unterstützen uns gegenseitig.

• Urlaubsanspruch: Genug Zeit, um deine Surf-Abenteuer zu genießen und dich zu erholen
• Entscheide selbst: ÖPNV Zuschuss, Urban Sports Club oder Einkaufsgutschein?
• Abwechslungsreicher Job: Arbeiten im sportlichen Umfeld – der perfekte Mix aus Outdoor, Surf-Vibes und Teamarbeit
• Ein super Team: Wir haben eine enge Teamkultur, die immer zusammenhält
• Viele Benefits: Kontingent an Surfsessions und Rabatte, damit du deine Zeit bei uns in vollen Zügen genießen kannst

Kontakt:

Franziska Müller – People & Culture Managerin

Am besten erreichst du uns über das Bewerbungsformular auf dieser Seite.

(Senior) Consultant / Projektleiter (m/w/d) – Supply Chain Digitalisierung bei SupplyOn AG

Was du bei uns bewegst:

Als Delivery – Consultant implementierst und konfigurierst du unsere Software-as-a-Service-Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden. Je nach Erfahrung und Projektumfang bist du (Teil )Projektleiter*in oder übernimmst die übergreifende Programmleitung.
Wichtig: In SDT sind wir häufig an innovativen Use Cases, neuen Produktfeatures und Pilotierungen dran – ein offenes Mindset, Neugier und Flexibilität sind daher zentrale Erfolgsfaktoren.

Du begleitest die technische Integration von ERP-Systemen zur SupplyOn-Plattform mit unseren Kunden und deren Lieferanten.

• Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten – von der Konzeption bis zur stabilen Nutzung: Lösungsdesign, Prozessdefinition, Implementierung, Tests, Go Live, Hypercare, Enablement
• Digitalisierung & Harmonisierung von Supply-Chain-Prozessen und Datenflüssen
• Anforderungsaufnahme und Übersetzung in umsetzbare Konzepte (inkl. Solution Design und Prozessvisualisierung)
• Vorbereitung und Moderation von Workshops und Trainings (remote und vor Ort) mit Kunden, Stakeholdern und ggf. Lieferanten
• Stakeholder-Management: Sicheres Auftreten beim Kunden, Steuerung von Erwartungen, Risiken, Eskalationen und Entscheidungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung: Begleitung des Produktentstehungsprozesses, Mitwirkung an Innovationen und Pilotprojekten
• Unterstützung bei Scoping & Akquise von Folgeprojekten in Zusammenarbeit mit Sales

Was du mitbringen solltest:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du bringst Erfahrung in Supply-Chain-Prozessen und/oder in der Digitalisierung bzw. IT-nahen Beratung mit. Kenntnisse in unseren SDT-Themenfeldern sind ein Plus – wichtiger ist jedoch ein solides fachliches Grundverständnis.
• Du hast praktische Erfahrung in Systemimplementierungen – idealerweise im SaaS- oder Cloud-Umfeld – sowie in Konfiguration, Tests und Rollouts. Integrations- und Schnittstellenkenntnisse sind willkommen, aber kein Muss.
• Du verfügst über Projektmanagement-Erfahrung; Kenntnisse in klassischen Methoden wie Prince2 und/oder agilen Vorgehensweisen wie SAFe sind von Vorteil.
• Du hast idealerweise bereits AI im Business-Kontext eingesetzt. Falls nicht, bringst du Interesse und Motivation mit, AI sinnvoll in den Projektalltag zu integrieren.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Du bezeichnest dich als empathisch, kommunikativ und teamorientiert und schaffst es, Menschen mitzunehmen.
• Du trittst auch in anspruchsvollen Situationen sicher und souverän beim Kunden auf.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und behältst Scope, Risiken sowie die nächsten Schritte stets im Blick.
• Du bist neugierig, offen für Innovationen und hast den Anspruch, kontinuierlich zu lernen, auszuprobieren und dich zu verbessern.
• Du denkst flexibel und findest pragmatische Wege zwischen Standardprodukt, Kundenanforderungen und technischer Machbarkeit.

Wie wir arbeiten:

Unser Umfeld ist dynamisch, unsere Haltung klar: Wir denken in Wirkung, nicht in Hierarchien. Wir arbeiten interdisziplinär, gestalten unsere Lösungen gemeinsam weiter und übernehmen Verantwortung für das, was wir tun.
Was uns verbindet, ist der Wille, etwas zu bewegen. Dafür schaffen wir Raum – für eigenständiges Arbeiten, neue Impulse sowie fachliches und persönliches Wachstum.
Entwicklung ist bei uns nicht nur möglich, sondern Teil unseres Selbstverständnisses. Gestaltung und Veränderung gehören für uns zum Alltag.
Du hast Lust, dich einzubringen, mitzudenken und mitzugestalten? Dann bist du bei SupplyOn richtig.

Was du bei uns erwarten kannst:

Bei SupplyOn gestaltest du aktiv mit und kannst deine Ideen einbringen. Wir eröffnen dir Entwicklungsperspektiven, sowohl im Team, in neuen Rollen als auch über Projekte hinweg.
Unsere Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, fachlichem Anspruch und gegenseitiger Unterstützung. Du arbeitest mit Menschen, die offen kommunizieren, zuhören und gemeinsam besser werden wollen.
Wir geben dir Orientierung, lassen dir gleichzeitig den Freiraum, deinen eigenen Weg zu finden.
Bei uns zählt, was du einbringst und was wir gemeinsam daraus machen.

Neugierig? Dann lass uns sprechen.

Wir sind überzeugt: Eine gute Zusammenarbeit beginnt mit einem echten Dialog. Deshalb gestalten wir unseren Auswahlprozess so, dass beide Seiten herausfinden können, ob es passt – fachlich und menschlich.
Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Tage. Unser Prozess besteht aus drei Gesprächen – fair, transparent und auf Augenhöhe. Mindestens ein Gespräch davon ist per Video. Zwei Gespräche in der Regel persönlich.
So lernst du nicht nur uns kennen, sondern auch unsere Arbeitsweise vor Ort.

Kontakt:

Julia Franz
People Specialist
+49 (0)811 9999 7119

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Bildmaterial (c) Gemeinde Hallbergmoos, Foto: Manfred Zentsch