Die Gemeinde Hallbergmoos ist nicht nur für Unternehmen verschiedenster Branchen ein wirtschaftlich interessanter Standort, sondern auch für Arbeitnehmer. Mit über 265 angesiedelten Unternehmen und über 1.500 Betrieben bietet Hallbergmoos die ideale Möglichkeit im Beruf richtig durchzustarten und neue Karriereziele zu erreichen. Regelmäßig stellen wir Ihnen die Stellenangebote in Hallbergmoos auf dem Blog vor. Destination Hallbergmoos ist damit Ihre Startrampe für den beruflichen Erfolg. Nachfolgend finden Sie die Top Jobs in Hallbergmoos Juli 2023.
PR-Manager (w/m/d) bei EURO LOG AG
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst gemeinsam mit Marketing die Kommunikations- strategie und neue Themen.
- Du sorgst für kontinuierliche Veröffentlichungen – als Pressemitteilung, Fachartikel, Customer-Stories oder Blog-Beitrag.
- Am persönlichen Austausch mit Deinen Kontakten aus Tages-, Wirtschafts-und Fachpresse bleibst Du aktiv dran.
- EUROLOG mit dabei: Du sorgst für die Platzierung auf Kongressen, Events, in Interviews und bei Awards.
- Was passiert rund um EUROLOG? Du hältst die Mitarbeiter*innen intern auf dem Laufenden.
Dein Profil:
- Eine Ausbildung in PR und / oder fundierte Berufserfahrung in der Pressearbeit sind Deine Basis.
- Du interessierst Dich für IT und logistische Prozesse, vorzugsweise hattest Du Berührungspunkte mit Themen des Supply Chain Management.
- Zu Deinen Stärken zählt es, offen auf Menschen zuzugehen und sie mit kreativen Ideen zu begeistern.
- Du hast Freude am Schreiben. Die Vielfalt der Worte kombinierst Du zu gehaltvollen Aussagen. Täglich setzt Du die Virtuosität der Sprache in Online- und Offline Beiträgen ein.
Wir bieten:
- Flexibel und mobil arbeiten, statt 9to5 am Stuhl zu kleben.
- Ideen nicht nur haben dürfen. Sondern sie auch verwirklichen können.
- Mit globalen Kunden Nachhaltigkeit realisieren. Nicht durch Visionen. Sondern mit intelligenten, digitalen Lösungen.
- Faire Vergütung ergänzt mit diversen Zuschüssen passend für Dich: von Kita über Kantine, Job-Rad bis Altersvorsorge.
- Mensch sein dürfen, den Hund mitbringen – und noch einiges mehr, was Du von einem klasse Job erwartest
Kontakt:
Bewirb Dich per E-Mail unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
EUROLOG AG
Monique Steffen
Teamleiterin Personal
personal@eurolog.com
Monteur / Mechatroniker Expert (m/w/d) im Sondermaschinenbau bei bei HEKUMA
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung eines Teams sowie eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung von Kundenprojekten als Maschinenverantwortlicher
- Verantwortung für die Montage einzelner Baugruppen bis hin zu kompletten Systemen / Automatisierungsanlagen
- Überwachung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
- Einrichten und Inbetriebnahme unserer Automatisierungsanlagen und erfolgreiche Maschinenabnahme durch unsere Kunden
- Erstellen von Dokumentationen sowie Montageberichten
- Pneumatische Installation bzw. elektrische Vorinstallation von Baugruppen und Anlagen
- Fachübergreifende Fehlersuche, Prozess- und Ablaufoptimierung
- Fachliche und methodische Schulung der Teammitglieder und der Nachwuchskräfte von morgen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, möglichst als Mechatroniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder vergleichbar. Alternativ technische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten im Maschinenbau.
- Neben mechanischem und pneumatischem Fachwissen bringen Sie auch elektrische oder softwarespezifische Kenntnisse (z. B. Siemens S7) mit
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, selbstständige Arbeitsweise, Persönlichkeits- und Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Proaktive und dynamische Persönlichkeit mit einer strukturierten und souveränen Arbeitsweise
- Englisch in Wort und Schrift
- Sie sind zu weltweiter Reisetätigkeit bereit
Ihre Benefits:
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden und tarifgebundenen High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten individuell mit Ihnen abgestimmt
- Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.
Business Development Manager in der Spedition (m/w/d) bei Cargo-Partner Headquarter GmbH
Was wir Dir bieten:
- Die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten
- Einen Firmenwagen zur Eigennutzung
- Ausgezeichnete nationale und internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Stabilität
- Unbefristete Vollzeitanstellung
- Ein hoch motiviertes Team mit großartigen internationalen und nationalen Kollegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für persönliche Entwicklung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Interessante Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad, Mitarbeiterrabatte)
Was dich erwartet:
- Kaltakquise/ Vereinbarung von Kundenterminen und Kundenbetreuung
- Systematische und methodische Kundenentwicklung durch strategisches Account Planning
- Erstellen einer Vertriebs-Pipeline und Verarbeitung von eingehenden Leads
- Pflege des CRM-Systems (Opportunities, Besuchsberichte, Potenzial)
- Enge Zusammenarbeit mit den Produkt- und Filialleitern sowie den Vertriebskollegen
- Unterstützung von Produktmanagern bei der gemeinsamen Entwicklung neuer Luft- und Seefrachtprodukte
Das erleichtert Dir die Herausforderung:
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Business Development (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d), Business Developer (m/w/d) oder Sales Manager (m/w/d)
- Ausbildung zum Speditionskaufmann oder Studium im Logistik-Bereich
- Fundierte Marktkenntnisse auf dem Gebiet der Luft- und Seefracht
- Effektive Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Unabhängigkeit
- Ausgezeichnete Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten
- Souveränes Auftreten und Freude im Kontakt mit Menschen
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Kontakt:
Hassib Hasher
Human Resources
cargo-partner GmbH
Rezeptionist:in (m/w/d) im Soller Business Hotel
Ihre Aufgaben:
- Disposition der Zimmer
- Empfang und Check In unserer anreisenden Gäste
- Gästebetreuung und Informationsstelle für alle Gäste
- Einholung sowie Überprüfung von Zahlungsgarantien
- Persönliche und telefonische Kundenbetreuung von der Angebots- und Vertragserstellung
- Bearbeitung von No Shows, Kommissionslisten und Interfacebuchungen (Systembuchungen) über die OTAs und unsere Homepage
- Betreuung der Reservierungssysteme
Ihr Profil:
- Spaß an der Hotellerie und am Umgang mit Menschen
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift sowie ausgezeichnete Umgangsformen
- Soziale Kompetenz und Teamplayer
- Selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir bieten:
- ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld
- attraktive übertarifliche Vergütung und ein unbefristetes Vertragsverhältnis
- gute Personalverpflegung
- alle Vorteile eines Individualhotels mit kurzen Entscheidungswegen und einem dynamischen jungen Führungsteam
- ein dokumentiertes Arbeitszeitsystem
Kontakt:
bewerbung@sollner-businesshotel.de
Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der Gemeinde Hallbergmoos
Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Personalwesen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) befristet zur Elternzeitvertretung für die Dauer von zwei Jahren mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Aufgabenschwerpunkte:
- laufende Personalsachbearbeitung (Urlaub, Krankheit, Zeiterfassung, Mutterschutz, Elternzeit, sonstige Beurlaubungen, Vertragsverlängerungen und -änderungen etc.)
- Abwicklung von Einstellungen und Austritten
- Personalaktenführung
- eigenverantwortliche Abrechnung der Gehälter (Beschäftigte, Beamte, geringfügig Beschäftigte, Saisonkräfte) mit dem Lohnabrechnungsprogramm der AKDB einschließlich aller Nebenarbeiten
- Verwaltung und Ausgabe der steuerfreien Sachbezüge
- Bearbeitung der Reisekostenanträge und -abrechnungen
- Unterstützung bei Stellenbesetzungsverfahren
- sonstige von der Leitung Personalwesen zugewiesene Aufgaben
Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des BL I bzw. Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“
- Kenntnisse im Beamten-, Tarif-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- ausgeprägte Serviceorientierung und absolute Zuverlässigkeit
- sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten:
- Vollzeit; eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich
- eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bzw. BayBesG sowie die sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
- Zahlung einer Großraumzulage München
- Leistungsentgelt
- attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gewährung eines mtl. steuerfreien Sachbezugs in Form von Hallbergschecks im Wert von monatlich 50 €
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- großzügige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Freund unter Tel. 0811-5522120.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 31.07.2023 an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos, Rathausplatz 1, 85399 Hallbergmoos, auch per E-Mail als pdf in einer Datei zusammengefasst und nicht über 10 MB an bewerbung@hallbergmoos.de. Bei Bewerbungen per E-Mail ist zwingend im Betreff das Aktenzeichen PW-PW-2023 anzugeben.
Weitere Top Jobs in Hallbergmoos finden Sie unter dem Reiter Business in der Kategorie Jobangebote.
Bildmaterial (c) Gemeinde Hallbergmoos, Foto Manfred Zentsch