Die Gemeinde Hallbergmoos ist nicht nur für Unternehmen verschiedenster Branchen ein wirtschaftlich interessanter Standort, sondern auch für Arbeitnehmer. Mit über 265 angesiedelten Unternehmen und über 1.500 Betrieben bietet Hallbergmoos die ideale Möglichkeit im Beruf richtig durchzustarten und neue Karriereziele zu erreichen. Regelmäßig stellen wir Ihnen die Stellenangebote Hallbergmoos auf dem Blog vor. Destination Hallbergmoos ist damit Ihre Startrampe für den beruflichen Erfolg. Nachfolgend finden Sie die Top Stellenangebote Hallbergmoos für den Mai 2023.
Anlagenbuchhalter (m/w/d) für das Sachgebiet F1 – Haushaltswirtschaft, Anlagenbuchhaltung bei der Gemeinde Hallbergmoos
Aufgabenschwerpunkte:
- Zentrale Erfassung, Bewertung und Verbuchung des Anlagevermögens nach kommunal- und steuerrechtlichen Grundsätzen
- Mitwirkung bei der Erstellung von kommunalen Jahresabschlüssen, u.a.:
- Buchung der bilanziellen Abschreibungen sowie Anlagenabgänge
- Abstimmung der Konten
- Erstellung der Anlagespiegel
- Erstellung der Inventurrichtlinie, Organisation und Durchführung der Inventur
- Mitarbeit bei der Aufstellung von Gebührenkalkulationen kostenrechnender Einrichtungen
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
- Vertretung für das Versicherungswesen
Ihr Profil:
- Bilanzbuchhalter/in (BVS oder IHK) bzw. gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in der Anlagenbuchhaltung
- umfangreiche Kenntnisse im doppischen Rechnungswesen sowie im Bilanzrecht
- Kenntnisse im Haushalts- und Privatrecht
- Berufserfahrung im Bereich „Kommunale Finanzen“ sind von Vorteil
- sicherer Umgang mit einer Buchhaltungssoftware, von Vorteil sind Erfahrungen mit der Finanzsoftware „Microsoft Dynamics NAV“
- selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit mit mind. 25 Stunden und max. 35 Stunden
- eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9b TVöD
- Zahlung einer Großraumzulage München
- Leistungsentgelt
- attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Gewährung eines mtl. steuerfreien Sachbezugs in Form von Hallbergschecks
- großzügige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
Kontakt:
Nähere Auskünfte erteilen Ihnen Herr Grüning, Tel. 0811 5522-228 oder Frau Karimi, Tel. 0811 5522-223.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 21.05.2023 an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos, Rathausplatz 1, 85399 Hallbergmoos, auch per E-Mail als pdf in einer Datei zusammengefasst und nicht über 10 MB an bewerbung@hallbergmoos.de.
Bei Bewerbungen per E-Mail ist zwingend im Betreff das Aktenzeichen PW-F1-2023 anzugeben. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.
Teamlead Project Management Office (m/f/d) bei ZETA
Deine Aufgaben
- Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Abteilungsstandards und -prozessen und Sammlung von projektübergreifendem Wissen
- Schnittstelle zu den Fachabteilungen
- Selbständige und eigenverantwortliche Tätigkeiten zur Unterstützung der Projektleitung in komplexen Projekten im Anlagenbau
- Fachliche und disziplinäre Verantwortung für die zugeteilten Teammitglieder (Weisungsbefugnis)
- Wissensanreicherung und Wissensweitergabe im Team
- Verantwortlich für die Kontrolle der Stundenaufzeichnung, der Verrechenbarkeit / Produktivität der Teammitglieder
- Verantwortlich für die Urlaubsplanung und -freigabe
- Organisieren und Durchführen von Probezeit-, Feedback- und Mitarbeitergesprächen
- Organisieren und Führen von Teamgesprächen (Team Jour Fixe)
Dein Profil:
- Ausgeprägte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Fachbereich Projektmanagement / Project Management Office
- Hohe Affinität für Zahlen und Reporting
- Fähigkeit zu analytischem Denken sowie Verständnis für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führungs- und Sozialkompetenzen
- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Überzeugendes und souveränes Auftreten
- Hohe Eigeninitiative
- Belastbarkeit
- Kommunikationsstärke
- Vorbildwirkung
Wir bieten:
- Du-Kultur
- Events für Mitarbeitende
- Platz für Kreativität & Ideen
- Internationales Arbeitsumfeld
- Zukunftsorientierte Branche
Kontakt
Isabella Rath
Inbetriebnehmer (m/w/d) im Sondermaschinenbau bei HEKUMA
Ihre Aufgaben
- Prüfen von kritischen Einzelteilen nach Zeichnung vor der Montage
- Dokumentation von Änderungen
- Montage von einzelnen Baugruppen bis hin zu kompletten Systemen
- Pneumatische Installation bzw. elektrische Vorinstallation von Baugruppen und Anlagen
- Einrichten und Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen sowohl bei HEKUMA als auch weltweit vor Ort bei den Kunden
- Fachübergreifende Fehlersuche, Prozess- und Ablaufoptimierung
- Demontieren und Verpacken von Anlagen
- Einarbeitung der Nachwuchskräfte von morgen
- Vertretung von teamleitenden Monteuren
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, möglichst Mechatroniker oder Industriemechaniker
- Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten im Maschinenbau
- Von Vorteil sind neben mechanischem und pneumatischem Fachwissen auch elektrische oder softwarespezifische Kenntnisse
(z. B. Siemens TIA) - Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, systematische und sorgfältige Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
- Englisch in Wort und Schrift
- Sie sind zu weltweiter Reisetätigkeit bereit
Ihre Benefits
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden und tarifgebundenen High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten individuell mit Ihnen abgestimmt
- Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.
Kontakt:
Jacqueline Moll
+49 811 999 77 0
karriere@hekuma.com
Dornierstraße 14
85399 Hallbergmoos
Senior Software Entwickler (W/M/D) bei EURO-LOG AG
Deine Aufgaben:
- Du erstellst komplexe Software-Systeme in der Programmiersprache C# auf der Microsoft. NET-Plattform.
- Du entwickelst passgenaue Software-Lösungen für die Logistik-IT.
- Du übernimmst Verantwortung und leitest innovative
Kundenprojekte sowie Dein eigenes Projektteam nach einer
erfolgreichen Einarbeitung. - Du integrierst vorhandene Basiskomponenten in neue Lösungen.
- Du stehst Deinen Kunden als kompetenter Ansprechpartner zur
Seite.
Deine Qualifikationen:
- Du hast einen Hochschul- oder vergleichbaren Abschluss.
- Du konntest mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Software-Komponenten sammeln.
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in OOD/OOP in C#, Java oder C++, insbesondere bei der Erstellung von Web- und Datenbankanwendungen und SQL-Servern.
- Du begeisterst Dich für neue Technologien und bringst frische Ideen mit.
- Du arbeitest gerne im Team und bringst idealerweise Führungserfahrung mit.
- Du löst Aufgaben und Probleme gerne selbstständig, nutzt aberauchdie Kraft und ErfahrungdesTeams.
- Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Entwicklung von Benutzeroberflächen, Spezifikation und die Korrespondenz mit unseren deutschen Kunden.
Deine Benefits:
Dich erwarten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die wir als Beitrag unserer Teamleistung wert- schätzen. Dein Job bei EUROLOG bietet Zukunftsperspektive, Entwicklungschancen und wird mit einem leistungsbezogenen Gehalt vergütet. Zahlreiche weitere Benefits sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit bestens in dein Leben integrieren kannst und dabei Freude hast!
- flexible Arbeitszeiten
- Fahrtkostenzuschuss (MVG/DB)
- Fahrtkostenzuschuss Tanken
- Mitarbeiter Events
- kostenloser Bus-Shuttle
- Parkplatz
- Fortbildung
- Coaching
- betriebliche Altersvorsorge
- kostenfreier Kaffe
- Obstköre
- kostenfreies Wasser
- Kantine
- Kindergarten/Krippen-Zuschuss
- gute Vekehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheitsmaßnahmen
- Hunde erlaubt
Kontakt:
Monique Steffen
Personalabteilung
E-Mail: personal@eurolog.com
Consultant Supplier Onboarding (w/m/d) bei SupplyOn AG
Deine Aufgaben
- Du begleitest als Supplier Onboarding Consultant (w/m/d) eigenverantwortlich unsere Kunden von der Erstkommunikation bis hin zur Registrierung ihrer Zulieferer auf unser Supply Chain Plattform SupplyOn.
- Du bist die Schnittstelle für die Themen Lieferantenkommunikation und -registrierung sowohl für unsere externe Kunden als auch für unsere internen Bereiche Consulting und Vertrieb.
- Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft und bei konzeptionellen Tätigkeiten
(z.B. Dokumentation in unserer Knowledge Base zum Supplier Onboarding). - Du bringst dich bei der Weiterentwicklung unserer Applikationen ein und gestaltest damit die zukünftige Ausrichtung unserer Abteilung mit.
Das bringst du ein
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Du arbeitest selbständig, sorgfältig und bist verlässlich, auch in Stresssituationen.
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
- Du hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kannst komplexe Inhalte in Workshops und Trainings gut vermitteln.
- Dich zeichnen eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise aus, um sich in neue Themengebiete und Sachverhalte einzuarbeiten.
- Du bist IT-affin und bist bereit dich in technische Themen und Prozesse einzuarbeiten.
Das kannst du von uns erwarten
- Die Zusammenarbeit in einem tollen Team, das mit dir gemeinsam viel bewegen möchte.
- Ein Arbeitsumfeld mit hohen Freiheitsgraden und Gestaltungsspielraum.
- Flexible Arbeitszeiten und remote arbeiten? Das unterstützen wir gerne!
- Ist ein Umzug für die Anstellung bei uns nötig? Wir unterstützen dich dabei mit einem umfangreichen Relocation-Package.
- Attraktive Vorsorgeleistungen, die weit über den üblichen Standard hinausgehen.
- Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und fördern wir stark. Überzeuge dich gerne selbst von unseren Entwicklungsperspektiven und Benefits auf unseren Karriereseiten.
Kontakt
Susanne Hornauf
Talent Attraction Specialist
+49 (0)811 9999 7 154
Weitere Top Jobs in Hallbergmoos finden Sie unter dem Reiter Business in der Kategorie Jobangebote.
Bildmaterial (c) Gemeinde Hallbergmoos, Foto Manfred Zentsch