Arbeiten im Munich Airport Business Park in Hallbergmoos: Jeden Monat stellen wir die Top 5 Jobs vor.

Your Top 5 Business Destinations: Jobs in Hallbergmoos | Juli 2022

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Die Gemeinde Hallbergmoos ist nicht nur für Unternehmen verschiedenster Branchen ein wirtschaftlich interessanter Standort, sondern auch für Arbeitnehmer eine Möglichkeit im Beruf so richtig durchzustarten und neue Karriereziele zu erreichen. Regelmäßig stellen wir die interessantesten Angebote auf dem Blog vor. Your Business Destination Hallbergmoos ist damit Ihre Startrampe für den beruflichen Erfolg und hilft Ihnen auch in Zukunft karrieretechnisch abzuheben. Hier finden Sie die Top 5 Jobs in Hallbergmoos für den Monat Juli 2022.

Air Freight Operator (m/w/d) bei Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG

Seit 170 Jahren meistern sie gemeinsam die zunehmende Komplexität der globalen Logistik – Sie verbinden die Professionalität eines Großunternehmens mit den Tugenden und Werten eines Familienunternehmens und behaupten sich so erfolgreich auf dem Markt. Mithilfe ihres weltweiten Netzwerks entwickeln sie maßgeschneiderte Lösungen für ihre Kunden und tragen dazu bei, ihre Logistikprozesse zu verbessern.

Als Sachbearbeiter im Bereich Luftfracht verantwortest du die selbständige Abwicklung von Luftfrachtaufträgen (Import oder Export) von A nach B und A bis Z für Kunden aus aller Welt.

Verantwortlichkeit:

  • Täglich neue Herausforderungen: Von der Kundenberatung, Angebotserstellung, Buchung von Sendungen über die Erstellung von Frachtpapieren bis hin zur Abrechnung und Kostenkontrolle
  • Aktiver Teil des Erfolgs: kontinuierliche Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse
  • Internationale Beziehungen: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Verhandlungen mit Airlines und Frachtführern

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder Berufserfahrungen im Bereich Luftfracht wünschenswert
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Team- und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie ziel-, kunden- und kostenorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS Office, Outlook, CargoWise One von Vorteil)

Ihre Benefits:

  • Finanzielle Absicherung: Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance bei Röhlig: 30 Urlaubstage, ein freier Tag an deinem Geburtstag, mobiles Arbeiten mit einem Laptop und einem Handy auch zur privaten Nutzung, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsförderung wird bei uns großgeschrieben: Jobrad-Leasing, kostenfreie Getränke und Vitamin-Bar im Büro
  • Team Work als A und O: monatliche Online-Events, Betriebs- und deutschlandweite Firmenfeiern und vieles mehr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in Verbindung mit einer nachhaltigen Karriereplanung: Programme zur Talentförderung, mögliche Auslandsaufenthalte
  • Familienunternehmen in einer interkulturellen Arbeitsumgebung: familiäre Werte, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege

Kontakt:

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:

Frau Nadine Thoms | HR Business Partner
Röhlig Deutschland GmbH & Co. KG | Ludwigstraße 47 |  85399 Hallbergmoos (München)
DE.RC.Bewerbungen@rohlig.com

Assistenz Empfang | Office Management (m/f/d) bei ZETA GmbH

Der biopharmazeutische Markt weist hohe Wachstumsraten auf und weltweit werden Produktionskapazitäten zur Herstellung hochwertiger Medikamente aufgebaut. Die ZETA Gruppe hat sich in diesem herausfordernden Umfeld als verlässlicher und global agierender Engineering Partner etabliert. ZETA designt, baut, automatisiert und qualifiziert Anlagen für aseptische flüssige Produktionsprozesse in der Biotech- und Pharmaindustrie. Auf diesen hochkomplexen „maßgeschneiderten“ Anlagen werden biopharmazeutische Wirkstoffe wie Antikrebsmittel, Insulin, Impfstoffe, Infusionen und ähnliches hergestellt. Als internationales, stark wachsendes Unternehmen setzt ZETA vor allem auf seine engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Deine Aufgaben:

  • Buchung von Hotels, Mietautos, Flüge etc. laut Reiseantrag 
  • Anmeldung und Weiterleitung eingehender Telefonate 
  • Übernahme von allgemeinen Aufgaben im Verwaltungsbereich (Poolfahrzeuge, Abstimmung der gebuchten Reisen) 
  • Besucherempfang und Gästebewirtung 
  • Beschaffung und Verwaltung des Büromaterials
  • Tägliche Bearbeitung der Eingangs- als auch Ausgangspost
  • Allgemeine administrative Aufgaben
  • Unterstützung bei internen Veranstal­tungen und Events
  • Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Meetingräumen 
  • Weiterentwicklung der Office Management Prozesse

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Empfang und Office Management 
  • Professionelles, freundliches Auftreten sowie ein sicherer Kommunikationsstil 
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit
  • Serviceorientiert 
  • Sicherer Umgang mit den gängingen MS-Offices-Tools 
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

Wir bieten:

  • Gratis Kaffee
  • Events für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebsarzt
  • Gratis Äpfel

HR Generalist im Sondermaschinenbau (m/w/d) bei HEKUMA GmbH

Die HEKUMA GmbH, eine Gesellschaft der teamtechnik Group, ist ein führender Hersteller von Automatisierungslösungen in der Kunststoffindustrie. Das Leistungsspektrum umfasst die Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme komplexer Automationsanlagen, deren Technologie weltweit Maßstäbe setzt. Die Spezialisierung liegt dabei auf den Märkten Medizin- und Automobiltechnik sowie der Konsumgüterindustrie.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Prozessoptimierung in der Zeiterfassung (Cronetwork) im First- und Second-Level
  • Schnittstellenarbeit zur Payroll und Übernahme von Sonderthemen, z. B. Kalkulation tariflicher Sonderzahlungen, Dienstwagen etc.
  • Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung diverser Analysen, Reportings sowie  KPI´s
  • Bearbeitung diverser Personalthemen entlang des Employee Life-Cycle (z. B. Vertragsgestaltung, On-/Offboarding, bAV, Übernahme von Sonderthemen etc.)
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in operativen, HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Mitwirkung hinsichtlich einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen im HR-Bereich sowie in HR-Projekten mit unterschiedlichen Schwerpunkten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium, z. B. der Fachrichtung BWL oder vergleichbare Qualifikation, z. B. kfm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt/Betriebswirt
  • Einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit in vergleichbaren Tätigkeiten, idealerweise auch in der Betreuung eines Zeiterfassungssystems
  • Wünschenswert sind Kenntnisse in der Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung bzw. Interesse sich diese anzueignen (mittels DATEV)
  • Generalistische Kenntnisse im HR-Bereich im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen (bayerischen Metall- und Elektroindustrie) wünschenswert
  • Interesse an der zukunftsorientierten Optimierung und Gestaltung von (digitalen) HR-Prozessen
  • Positive Grundhaltung und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Proaktive Herangehensweise sowie flexible, belastbare, zuverlässige und termintreue Arbeitsweise
  • Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem international agierenden High-Tech Unternehmen der Spritzguss Automation
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeiten
  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit leistungsgerechter Bezahlung
  • Persönliche Entwicklung durch Wahrnehmung internationaler Projekte und diverser Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Rahmenbedingungen, wie z. B. 30 Urlaubstage, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing, Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, Vergünstigungen zu Reisen, Events und Shopping (Corporate-Benefits), betriebseigene Kantine, Versorgung mit Getränken (z. B. Wasser, Tee und Kaffee), uvm.

Kontakt:

Andreas Voggt
Phone +49 811 999 77 – 202

Business Development Manager (m/w/d), Senior Sales – Verkaufsaußendienst (m/w/d) bei JAS Forwarding GmbH

JAS ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistikanbieter, der 1978 in Mailand/Italien gegründet wurde. Während unserer mehr als vierzigjährigen Geschichte erlebten wir ein exponentielles Wachstum und besitzen heute ein globales Netz von Büros, die ein hohes Qualitätsniveau hinsichtlich Service und Leistung für unsere Kunden bereitstellen. Heute agieren wir mit 300 Büros und Agenten in 119 Ländern und mehr als 5.000 Mitarbeitern weltweit.

Was Sie erwartet:

  • Verantwortliche Betreuung von Bestands- und Ziel-Kunden definierter Kundensegmente mit eigener Entscheidungsbefugnis
  • Ausbau des Produkt- und Dienstleistungs-Know-How´s der durch JAS Forwarding Worldwide vertriebenen Services
  • Dienstreisen im festgelegten Verkaufsgebiet mit dem Ziel Kunden und Potenzialkunden in diesem Gebiet zu besuchen
  • Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen
  • Nutzung von Marktinformationen und Entwicklung daraus abgeleiteter Strategien zum Ausbau unserer Kundenbasis
  • Erstellung von Angeboten, Kreditanfragen sowie Durchführung von Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Geschäftsanbahnung
  • Erstellung aussagekräftiger Aktivitätsberichte und Verkaufsstrategien / Verkaufskonzepte im zugeteilten Verkaufsgebiet
  • Management der eigenen Pipeline sowie der Pipelines des zugeteilten Verkaufsinnendienstes
  • Teilnahme an Verkaufs- und weiteren Trainings zur Verkaufsqualifikation
  • Beachtung und vollumfängliche Umsetzung aller Anforderungen der Sales Policy
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Fachliche Führung des jeweils zugeordneten Verkaufsinnendienstes

Was Sie auszeichnet:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder gleichwertiger Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst-Vertrieb Spedition / Logistik
  • Profunde Marktkenntnis des Speditions- und Logistikmarktes und Erfahrung im Bereich von Kundemanagement-Systemen (CRM)
  • Hervorragende Kenntnisse im Bereich Verkaufstechnik und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
  • Hohe Präsentationsfähigkeit und Fähigkeiten im zwischenmenschlichen Bereich
  • Sehr gute Computer-Kenntnisse einschließlich Microsoft-Office
  • Hohe Eigenmotivation, mit der Fähigkeit als Teamplayer und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
  • Nationale und internationale Reisebereitschaft (80 Prozent der Arbeitszeit ist Reisezeit)

Warum JAS:

  • Team: Als Teil des Teams profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Informations- und
    Entscheidungswegen und dem Wissensaustausch mit Ihren Kollegen.
  • Work-Life-Balance: Mitarbeiter erhalten Verantwortung und Autorität im Rahmen ihrer beruflichen Verantwortung, warum nicht auch mit ihrer Freizeit? Es erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle. JAS fördert Vielfalt und gibt Ihnen gerne die Möglichkeit, die für Sie wichtigen Tage im Jahr zu feiern.
  • Dienstradleasing: Kommen Sie doch in Zukunft einfach mit einem von JAS geförderten Dienstrad ins Büro – der Umwelt gefällt das.
  • Fortbildungen: JAS Mitarbeiter können fortwährend ihr Know-How durch bezahlte Fortbildungen oder bei Eignung durch ein mehrmonatiges, berufsbegleitendes und eigens für und von JAS entwickelten Leadership Programm erweitern.
  • Gesundheitsförderung: Halten Sie sich fit. Warum nicht mit dem Unternehmensfitnessprogramm mit welchem Sie bei zahlreichen Kooperationspartnern vergünstigt trainieren können.
  • Altersvorsorge: Schaffen Sie Werte für die Zukunft. Nutzen Sie unseren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • JAS Onboarding: Ihr Teamlead und Ihre HR Ansprechpartner nehmen sich Zeit für Sie und begleiten Sie langfristig auf Ihrem Karriereweg.
  • Lunch Break: Es werden kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gestellt.
  • Mitarbeiterevents: Ob Weihnachts- oder Sommerfeste, es wird gerne gefeiert.

Kunden-Manager (m/w/d) bei EURO-LOG AG

GIB DER NACHHALTIGKEIT EIN SYSTEM!

Wer EURO-LOG ist:
Die EURO-LOG AG ist einer der führenden Anbieter von Software-Lösungen und IT-Integration im Bereich Logistik mit Hauptsitz in Hallbergmoos. Internationale Kunden unter anderem aus den Branchen Automotive, E-Commerce & Handel, Industrie und Logistik realisieren mit EUROLOG-Lösungen eine effektive Steuerung ihrer Supply Chain in Echtzeit-Transparenz.

Wie sie arbeiten:
Als mittelständischer IT-Dienstleister bauen sie auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Das Unternehmen lebt von den Mitarbeitern/-innen, die es mit Kompetenz und Idee voranbringen. Sie haben bei EURO-LOG den höchsten Stellenwert. Deshalb achten sie auch sehr auf eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.

In ihrer Zentrale nahe des Münchner Flughafens suchen sie zur Verstärkung ihres Teams einen erfahrenen und aufgeschlossenen Kunden-Manager (m/w/d).

Deine Aufgaben:

In dieser Rolle betreust Du Kunden in allen Belangen der kaufmännischen Abwicklung der IT-Dienstleistungen. Damit nimmst Du den „Dreh- und Angelpunkt“ zwischen Kunden und Deinen Kollegen aus dem Vertrieb, Produkt- und Projektmanagement ein. Vorausschauender Überblick, Genauigkeit, juristische Logik und Organisationstalent zählen zu Deinen Stärken, die Du mit Freude in Deinen Job einbringen möchtest.

  • Du unterstützt den Vertrieb bei kaufmännischen Aufgaben und Prozessen.
  • Du erstellst nach kundenspezifischen Vorgaben selbstständig Angebote sowie Auftragsbestätigungen.
  • Du belebst die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produkt- und Projektmanagement mit agiler Kommunikation.
  • Du steuerst und überwachst die Auftragsbearbeitung umfangreicher Kundenprojekte.
  • Du hast in Zusammenarbeit mit unserem Controlling die vertragsgemäße Abrechnung der Projekte im Auge.
  • Du betreust eigenständig Kunden bei der kaufmännischen Abwicklung von Standardprodukten.
  • Du kontrollierst und pflegst Stammdaten im ERP-System.
  • Du hast die Kundenverträge stets im Blick (Contract Management).
  • Du bereitest eigenverantwortlich die Rechnungsstellung vor.

Deine Qualifikationen:

  • Du verfügst über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, oder über einen entsprechenden Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung.
  • Du hast in den genannten oder ähnlichen Aufgabengebieten mehrjährige Berufserfahrung.
  • Du kannst Dich für IT sowie logistische Prozesse begeistern. Deshalb sind Dir die Grundbegriffe in diesen Themengebieten nicht fremd.
  • Du hast Freude an einer engagierten, zielgerichteten Kommunikation mit der Du Kunden und Fachabteilungen zur Erreichung vereinbarter Ergebnisse motivierst.
  • Du begegnest juristischem Kontext mit Interesse und kennst Dich idealerweise auch schon im Vertragsrecht aus.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel und Word.
  • Du zeichnest Dich durch strukturiertes, analytisches und logisches Denkvermögen sowie „out-of-the-box“-Denken aus.
  • Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.

Deine Benefits bei EUROLOG:

Dich erwarten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die wir als Beitrag unserer Teamleistung wertschätzen. Dein Job bei EUROLOG bietet Zukunftsperspektive, Entwicklungschancen und wird mit einem leistungsbezogenen Gehalt vergütet.
Zahlreiche weitere Benefits sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit bestens in dein Leben integrieren kannst und dabei Freude hast!

Werde Teil des Teams:

Durch die Vermarktung der innovativen IT-Lösungen für die effektive Steuerung der Supply Chains gestaltest Du Nachhaltigkeit aktiv mit. Das ist das Thema unser aller Zukunft!

KOMM MIT IN DIE BRANCHE MIT ZUKUNFT!
Bewirb Dich über das Job-Portal mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums. Oder sende Deine vollständige Bewerbung gerne auch per E-Mail.

Kontakt:
Monique Steffen
Teamleiterin Personal
E-Mail: personal@eurolog.com

Bildmaterial (c) Munich Airport Business Park, Foto Manfred Zentsch

Weitere Jobangebote Hallbergmooser Unternehmen finden Sie unter dem Reiter Business in der Kategorie Jobangebote.

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