Your Top Five Business Destinations: Jobs in Hallbergmoos | November 2021

Die Gemeinde Hallbergmoos ist nicht nur für Unternehmen verschiedenster Branchen ein wirtschaftlich interessanter Standort, sondern auch für Arbeitnehmer eine Möglichkeit im Beruf so richtig durchzustarten und neue Karriereziele zu erreichen. Regelmäßig stellen wir die interessantesten Angebote auf dem Blog vor. Your Business Destination Hallbergmoos ist damit Ihre Startrampe für den beruflichen Erfolg und hilft Ihnen auch in Zukunft karrieretechnisch abzuheben.

Vertriebsassistent im Innendienst (m/w/d) bei Hüngsberg GmbH

Die HÜNGSBERG GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, die heuer ihr 40-jähriges Bestehen feiert. Das Unternehmen ist in der Informations- und Kommunikationstechnik mit Fokus auf die Automobilbranche tätig und seit ein paar Jahren konzentriert es sich auch auf den Handel sowie Logistik-Unternehmen. Hüngsberg „verbindet“ im wahrsten Sinne des Wortes Unternehmen weltweit mit EDI-Lösungen für den zukunfts- und prozessorientierten Austausch von CAD- und logistischen Daten.

Aufgaben: Was erwartet Sie?

Zu Ihren Aufgaben gehört die Unterstützung des Vertriebsteams bei der Verkaufsabwicklung für Neu- und Bestandskunden für Datenaustauschlösungen. Zudem sind Sie zuständig für interne Abläufe wie Kalkulationen sowie Angebots- und Auftragsbearbeitung mit dem ERP-System. Sie verantworten die telefonische Betreuung von Kunden und die Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz. Die Koordination von Verkaufsvorgängen mit den Vertriebspartnern zählt ebenfalls zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet. Sie sind mit Ihrer Tätigkeit ein wichtiger Teil der Wertschöpfungskette. In einem dynamischen Team erwarten Sie eine intensive Einarbeitungsphase, viele interessante und anspruchsvolle Aufgaben, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikation: Was bringen Sie mit?

Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Vertrieb. Sie überzeugen durch eine hohe Vertriebsorientierung und kundenorientiertes Handeln.Sie sind offen und freundlich, haben ein gepflegtes Auftreten und sind ein zielorientierter Mensch.Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Freude am Kontakt mit Menschen zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr Drang Neues zu lernen. Telefonieren und kommunizieren mit Geschäftspartnern macht Ihnen Spaß und Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und zuverlässig. Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was Ihnen geboten wird:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Anteiliges Home-Office nach Einarbeitungszeit
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Ergebnisbeteiligung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Kostenfreie Getränke
  • Teamevents
  • Mitarbeiterparkplatz

Associate Scientist (m/f/d) Downstream Process Development at Pieris Pharmaceuticals

Pieris Pharmaceuticals (Nasdaq: PIRS) is a clinical-stage biotechnology company with operations in Germany and the United States. Pieris discovers and develops Anticalin protein-based drugs to target validated disease pathways in a unique and transformative way. The pipeline includes inhalable Anticalin proteins to treat respiratory diseases and immuno-oncology multi-specifics tailored for the tumor microenvironment. Proprietary to Pieris, Anticalin proteins are a novel class of therapeutics validated in the clinic and by partnerships with leading pharmaceutical companies. It is Pieris‘ mission to develop life-changing therapeutic proteins for patients suffering from cancer and respiratory diseases through the innovative application of novel science and cutting-edge technologies.Numerous social benefits such as an additional employer-financed company health insurance, free drinks etc. as well as a bright, friendly and ultra-modern working environment with excellent technical equipment in both of the locations round off the overall package. Creative employee events take place several times a year, as Pieris believes that a healthy spirit of collaboration is key to success.

Your task:

  • Execute protein purification processes using ÄKTA FPLC systems from mg- to gram scale to ensure high quality material supply for pre-IND activities (clearance of host cell proteins (HCPs), DNA, endotoxin and other process and product related impurities)
  • Use in-process control methods including but not limited to cGE (SDS/IEF), SEC-HPLC, LAL, host cell-DNA, HCP ELISA to evaluate the quality of the material
  • Perform small-scale DoE experiments related to the establishment of new purification strategies using state-of-the-art and innovative chromatography and filtration techniques with an aim to setup lab scale platform DSP processes
  • Execute DSP development, optimization, and validation to support process up-scaling and transfer to CRO/CMOs
  • Serve as a technical leader for equipment and technologies for DSP development
  • Maintain accurate and detailed documentation of experimental methods and results using an electronic lab notebook
  • Compile and analyze experimental data to generate process knowledge and decide on next steps
  • Continuously optimize the process descriptions and their depiction in protocols and standard operation procedures (SOPs)
  • Assist in transfer of methods and processes to and from external labs

The requirements:

  • Master or equivalent degree in Biotechnology, Biochemistry, Biochemical Engineering or related scientific area
  • 2+ years of practical, ideally industrial experience in downstream processing
  • Hands-on experience with purification unit operations including filtration, chromatography, TFF, UF/DF and ÄKTA FPLC systems
  • Experienced in protein purification via affinity (AC), size exclusion (SEC), ion exchange (IEX), hydrophobic interaction (HIC) and/or mixed-mode chromatography (MMC)
  • Strong hands-on experience in troubleshooting and routine instrument maintenance
  • Knowledge and skills in biochemical characterization of proteins including analytical and biophysical methods
  • Knowledge in and experience with chromatographic resin screening, purification process development and process optimization and understanding of scale-up and GxP manufacturing is a plus

Why Pieris Pharmaceuticals?

Pieris is a fast-growing biotechnology company with approximately 130 employees across the sites in Munich, Germany and Boston, United States. Pieris works in flat hierarchies with short decision-making paths and offers a working environment characterized by cooperation and innovation. Each of the employees participates in a bonus program based on the achievement of the company goals. In addition, Pieris offers each employee the opportunity to participate in a stock purchase plan as well as a stock option program that allows Pieris employees to benefit directly from the success. Numerous social benefits such as an additional employer-financed company health insurance, free drinks etc. as well as a bright, friendly and ultra-modern working environment with excellent technical equipment in both of our locations round off the overall package. Creative employee events take place several times a year, as Pieris believes that a healthy spirit of collaboration is key to success.

Senior HR Business Partner (m/w/d) bei KYOCERA AVX Components

KYOCERA AVX Components ist als Teil der KYOCERA Gruppe ein führender internationaler Hersteller und Lieferant fortschrittlicher elektronischer Komponenten und Verbindungs-, Sensor-, Steuerungs- und Antennenlösungen mit 33 Produktionsstätten in 16 Ländern auf der ganzen Welt. Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Geräten an, darunter Kondensatoren, Widerstände, Filter, Koppler, Sensoren, Steuerungen, Schaltungs-schutzgeräte, Steckverbinder und Antennen. Die Komponenten sind weltweit in vielen elektronischen Geräten und Systemen zu finden.Am Standort in München befindet sich das Kompetenzzentrum für den Vertrieb der Produkte. Im Rahmen der Gesamtverantwortung für den Bereich Personal am Standort arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und sorgen für eine kompetente allumfassende Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Beratung und Coaching der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen
  • Betreuung der ausländischen Kollegen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Bewertung und Bearbeitung betrieblicher Vorgänge auf organisatorischer, personalpolitischer und arbeitsrechtlicher Ebene
  • Rekrutierungsaktivitäten bzw. Unterstützung des Recruiters oder Headhunters bei der Gewinnung von Fachkräften
  • Personalentwicklung (Nachfolgeplanung, Coaching, Entwicklungsgespräche, Konfliktmanagement)
  • Vorbereitung und Teilnahme an Audits für den Bereich Personal
  • Konzeption und Weiterentwicklung der HR-Prozesse, -Instrumente und -Systeme
  • Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements/BEM
  • Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten
  • Koordination des Datenschutzes am Standort
  • Zusammenarbeit mit den Personalverantwortlichen weiterer Standorte
  • Ausführung von administrativen Tätigkeiten im Bereich der Mitarbeiterbetreuung

Ihr Profil / Anforderungen:

  • Sie können ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Recht und mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position vorweisen
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Sozialversicherungs-, Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht
  • Sie verfügen über Empathie, Loyalität und fördern eine konstruktive Kommunikation auf allen Ebenen intern und extern
  • Eine selbstständige, zielgerichtete, mitarbeiter- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich
  • Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern und Führungskräften, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit sind essentieller Bestandteil Ihrer Persönlichkeit
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (Wort und Schrift)
  • gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und idealerweise Workday-Kenntnisse bringen Sie bereits mit

Das wird Ihnen geboten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, verbunden mit herausfordernden Aufgaben, die in hoher Eigenverantwortlichkeit durch Sie erledigt werden
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten gehören zu den Bausteinen der work-life-Balance
  • Sie haben die Möglichkeit, in einer modernen und freundlichen Arbeitsumgebung zu wirken
  • Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist ein wichtiger Bestandteil der Firmenkultur

Electronics Technician (f/m/d) at Kongsberg Automotive GmbH

Kongsberg Automotive provides world-class products to the global vehicle industry. The products enhance the driving experience, making it safer, more comfortable and sustainable. With revenues of approx. EUR 1.1 billion and approximately 11.500 employees in 19 countries, Kongsberg Automotive is truly a global supplier. The company is headquartered in Zürich, Switzerland and has more than 25 production facilities worldwide. The product portfolio includes seat comfort systems, driver and motion control systems, fluid assemblies, and industrial driver interface products developed for global vehicle manufacturers.

About the position:

Are you looking for a new challenge that puts you in charge for performing your duties? Then you will find the KA Group as an attractive employer. When you work for the KA Group, you have more than a job. With your skills and ideas, you have the opportunity to make an impact.The successful candidate for the position of Electronics Technician (f/m/d) will be an active member of the Electronics and Mechanics team; the position is located in Hallbergmoos.

Responsibilities:

  • First level support at customer side
  • Laboratory tasks (harness design, prototype design)
  • Hardware: Electric analysis, exchange of parts, interface checks, harness handling
  • Software: Software updates, parameter modification
  • Mechanics: Mechanical analysis, exchange of parts
  • Failed parts analysis
  • Data base setup (failed parts, prototype tracking) and overview generation
  • Developing, building, and maintaining an HIL test setup
  • Preparation of customer and internal technical documentation and presentations

Requirements:

  • Educated to degree level (technician, mechatronic technician) in an engineering discipline – Kongsberg may also consider other qualifications, which are supported by strong relevant experience in this field
  • Practical electronics skills (CANoe, Oscilloscope, soldering, building prototypes)
  • Practical mechanical skills
  • Solid language skill in English, both written and verbal

Mitarbeiter (m/w/d)* Energiedatenmanagement bei KOS Energie GmbH

Die KOS Energie GmbH (KOS), gegründet im Februar 1999, ist eine Kooperationsgemeinschaft mittelständischer Stadt- und Gemeindewerke aus dem südbayerischen Raum. Zentrale Geschäftsfelder sind die bedarfsoptimierte Strom- und Gasbeschaffung, ein nachhaltiges Energiedatenmanagement sowie weitere energienahe Dienstleistungen.Da die Digitalisierung der Energiewende mit zahlreichen neuen Aufgaben und Herausforderungen verbunden ist, sucht das Unternehmen zur Verstärkung des Teams am Firmenstandort in Hallbergmoos eine/n erfahrene/n Mitarbeiter (m/w/d)* Energiedatenmanagement.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung des Meter-Data-Managements und der Smart-Meter-Gateway-Administration
  • Sicherstellung zeitkritischer Prozesse für Empfang, Verarbeitung, Plausibilisierung und Weitergabe von Energiedaten und Zähler- messwerten
  • Identifikation falscher bzw. Korrektur fehlender Messwerte im EDM bzw. in der ZFA
  • Erstellen von Last- und Erzeugungsprognosen (z.B. für die Energiebeschaffung, die Direktvermarktung erneuerbarer Energien und das Einspeisemanagement)
  • Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der entsprechenden IT-Systeme

Ihr Profil:

  • Bachelor (Engineering, Informatik, Wirtschaftsingenieur) – unter bestimmten Voraussetzungen auch abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann o.ä.)
  • Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
  • Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Das Angebot:

  • Abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einer krisensicheren und innovativen Branche
  • Möglichkeit an der aktiven Entwicklung im Kontext der Energiewende
  • Entfaltungsmöglichkeiten im energiewirtschaftlichen Umfeld und in digitalen Themen
  • Möglichkeit zum mobilen und gesundheitsbewussten Arbeiten
  • Modernes Büro (Neubau) mit guter Verkehrsanbindung: S-Bahn-Station Hallbergmoos mit Anschluss via ÖPNV (Bus) oder E-Bike-Sharing, Autobahn A92 / Nähe Flughafen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Besuch von internen wie externen Seminaren, Fachveranstaltungen, Messen, Branchentreffen etc.
  • Leistungsgerechte Vergütung, Festanstellung und attraktive Arbeitsbedingungen

Bildmaterial © Gemeinde Hallbergmoos, Foto Manfred Zentsch

Kommentar verfassen

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.

%d Bloggern gefällt das: